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20.04.2026

𝐃𝐢𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐫𝐥𝐞𝐛𝐭 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐥𝐞, 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐞𝐟𝐠𝐫𝐞𝐢𝐟𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠.

Ein aktueller Artikel auf Inside Paradeplatz („Kickout-Welle 1 ist durch: UBS wird Bank von Juniors“) beschreibt, wie bei UBS gezielt teure, erfahrene Mitarbeitende durch günstigere Juniors ersetzt werden – primär offenbar aus Kostengründen.

𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐛𝐞𝐭𝐫𝐢𝐞𝐛𝐬𝐰𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐚𝐜𝐡𝐯𝐨𝐥𝐥𝐳𝐢𝐞𝐡𝐛𝐚𝐫. 𝐀𝐛𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡?
👉 Weniger Seniorität bedeutet oft auch weniger Erfahrung, weniger Netzwerk, weniger Urteilsvermögen in komplexen Situationen, weniger Durchsetzungskraft von Risk & Compliance.
👉 Gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen, Cyber-Risiken und die Komplexität von Kundenbedürfnissen.

https://www.linkedin.com/in/bernhard-a-hofer-25b827112/recent-activity/all/

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